Schwerbehinderte oder gleichgestellte Arbeitnehmer stehen unter dem Schutz des SGB IX. Ihre Kündigung bedarf unter anderem der vorherigen Beteiligung des Integrationsamtes. Dabei ist eine Reihe von Fristen zwingend zu beachten. Soll eine fristlose Kündigung ausgesprochen werden, kommt noch die Frist nach § 626 Abs. 2 BGB hinzu: Die Kündigung darf nur innerhalb von 2 Wochen ausgesprochen...
Leistungen
Datenschutz
Das Datenschutzrecht ist eine Materie, die im täglichen Leben von Unternehmen und Privatpersonen immer größere Bedeutung gewinnt. Gleichzeitig besteht vielfach eine innere Barriere, sich dieses Thema anzunehmen. Dabei sind sich gerade Unternehmen häufig nicht bewusst, dass sie etwa durch die fehlende Bestellung eines betrieblichen Datenschutzbeauftragten die Gefahr eines Bußgeldes auf sich nehmen.
Im Bereich des Datenschutzrechts beraten und vertreten Sie die Kollegen der CT Haunhorst Schmidt Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, die hier über teilweise langjähriger Erfahrung durch wissenschaftliche und praktische Tätigkeit verfügen. Nähere Informationen finden Sie hier.